Un agent de remplacement est un ouvrier agricole mise à disposition chez des agriculteurs adhérents pour subvenir à leurs absences. Il les remplace pour différents motifs: le congé, la formation, le congé maternité ou paternité, l'action de développement, la maladie et l'accident. L'agent peut également être appelé sur des missions de complément de main d'oeuvre.

Les avantages de l'agent de remplacement en Haute Loire

O Temps libre: 2 week-ends de repos par mois et 5 semaines de congés par an.

Les facultés d'un bon agent

Aimer le monde agricole, ses pratiques, les animaux...

Être polyvalent, autonome, consciencieux et "débrouillard"

Travail du dimanche payé 50% de plus et payé double pour les jours fériés.

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Voitures de service

Être sociable, car beaucoup de dialogues avec les agriculteurs

Vouloir apprendre

Les exigences minimum demandées pour l'embauche sont savoir traire et conduire le tracteur

Primes

Salaire moyen la première année d'embauche: 1350€ net/mois

Secteur de travail à environ 30 km autour du domicile

Type de contrat suivant votre souhait: temps plein, temps partiel, intermittent

Entreprise structurée: délégués du personnel, CHSCT, comité d'entreprise (réunis en CSE)

Formations adaptées aux envies de chacun