QU'EST CE QU'UN AGENT DE REMPLACEMENT?

Un de nos agents vous décrit son métier

Une super expérience pour nos futurs agriculteurs

Les avantages de l'agent de remplacement en Haute Loire:

- Temps libre: 2 week-ends de repos pas mois et 5 semaines de congés par an.

- Travail du dimanche payé 50% de plus et payé double pour les jours fériés.

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Voitures de service

- Primes

- Salaire moyen la première année d'embauche: 1350€ net/mois

- Secteur de travail à environ 30 km autour du domicile

- Type de contrat suivant votre souhait: temps plein, temps partiel, intermittent

- Entreprise structurée: délégués du personnel, CHSCT, comité d'entreprise (réunis en CSE)

- Formations adaptées aux envies de chacun

Les facultés d'un bon agent:

- Aimer le monde agricole, ses pratiques, les animaux...

- Être polyvalent, autonome, consciencieux et "débrouillard"

- Être sociable, ce métier à une fibre très social avec beaucoup de dialogues avec les agriculteurs

- Vouloir apprendre

- Les exigences minimum demandées pour l'embauche sont savoir traire et conduire le tracteur

Témoignages

Définition: un agent de remplacement est un ouvrier agricole mise à disposition chez des agriculteurs adhérents pour subvenir à leurs absences. Il les remplace pour différents motifs: le congé, la formation, le congé maternité ou paternité, l'action de développement, la maladie et l'accident. L'agent peut également être appelé sur des missions de complément de main d'oeuvre.

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